Mise en situation
Vous êtes majeur et salarié à temps plein, sans contrat d'apprentissage. Votre employeur vous paie moins que le SMIC « parce que vous êtes étranger ». Est-ce permis ?
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La bonne réponse : Non : le SMIC s'applique à tous les salariés, quelle que soit leur nationalité
Payer moins à cause de la nationalité est aussi une discrimination. Vous pouvez vous adresser à l'inspection du travail ou au conseil de prud'hommes.
Source : Code du travail, articles L3231-2 et L1132-1
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