Connaissance
Après la période d'essai, un employeur peut-il licencier un salarié en CDI sans aucune raison ?
Voir la réponse
La bonne réponse : Non : un licenciement doit reposer sur une cause réelle et sérieuse
L'employeur doit pouvoir justifier le licenciement. Le salarié peut le contester devant le conseil de prud'hommes.
Source : Code du travail, article L1232-1
D'autres questions sur « Droits et devoirs »
- Après leur séparation, Karim et Léa gardent tous deux l'autorité parentale. Léa veut partir vivre dans un autre pays avec leur fils. Que dit la loi ?
- Combien de congés payés un salarié acquiert-il, au minimum, sur une année complète de travail ?
- Dans la rue, la police contrôle votre identité. Vous êtes étranger. Que devez-vous faire ?
- Depuis 2024, que garantit la Constitution aux femmes ?
- Depuis des mois, votre chef vous humilie devant vos collègues et vous donne des tâches impossibles. Vous tombez malade. Qu'est-ce que c'est ?
- Depuis quand deux personnes de même sexe peuvent-elles se marier en France ?