Mise en situation
Vous annoncez à votre employeur que vous êtes enceinte. Il veut vous licencier pour cette raison. Est-ce permis ?
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La bonne réponse : Non : licencier une salariée parce qu'elle est enceinte est interdit
L'employeur ne doit pas tenir compte de la grossesse pour embaucher, licencier ou muter. La salariée enceinte est protégée pendant sa grossesse et son congé de maternité.
Source : Code du travail, articles L1225-1 et L1225-4
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