Mise en situation
Votre employeur vous paie en liquide et ne vous donne jamais de bulletin de paie. Il dit que vous n'êtes « pas déclaré ». Que dit la loi ?
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La bonne réponse : C'est du travail dissimulé, interdit : l'employeur doit vous déclarer et vous remettre un bulletin de paie
Le travail « au noir » vous prive de vos droits : assurance maladie, chômage, retraite. L'inspection du travail peut vous aider.
Source : Code du travail, articles L8221-5 et L3243-2
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